покупка и продажа бизнеса   инвестиции   оценка бизнеса   франчайзинг   консалтинг   юридическое сопровождение 
Консалтинговый Центр Экспресс Групп - покупка и продажа готового бизнеса, франчайзинг, консалтинг, оценка, инвестиции, юридическое сопровождение, торговая площадка, доска объявлений. Наши телефоны:
(495) 641–01–75,
(499) 267–68–64  
Коммерческая недвижимость Новости Продажа бизнеса Заявка на продажу бизнеса Покупка бизнеса Заявка на покупку бизнеса Регистрация

  Вход для клиентов:
логин:  
пароль:


 О проекте
 Наши услуги
 Продажа бизнеса
 Покупка бизнеса
 Оценка бизнеса
 Контакты
 Вопросы эксперту
 Аналитическая
информация

 Партнеры
 Форум

В какой сфере Вы считаете бизнес наиболее перспективным в России в ближайшие 5 лет?
Производство (.42.5%)
Общественное питание (8.33%)
Торговля (5%)
Реклама (2.5%)
Медицина и фармакология (2.5%)
Строительство, стройматериалы (2.5%)
Сбор и переработка отходов (ТБО) (8.33%)
Интернет-проекты (8.33%)
Новые технологии и ноу-хау (3.33%)
Финансы (2.5%)
Сфера сервиса и услуг (1.66%)
Образование, курсы, обучение (0.83%)
Связь, телекоммуникации (3.33%)
Сельское хозяйство, животноводство (4.16%)
Другое (4.16%)

Подписка на новости, новые предложения о покупке и продаже бизнеса:
 
Рассылки@Mail.ru
Покупка и продажа бизнеса - свежие предложения










  Консалтинг по вопросам управления персоналом

Консалтинговый центр «Экспресс Групп» оказывает следующие услуги в сфере управления человеческими ресурсами:

1) диагностика системы управления персоналом (кадровый аудит), анализ эффективности управления персоналом на предприятии;
2) разработка стратегии управления персоналом в соответствии с общеорганизационной стратегией, концепцией управления на предприятии;
3) создание Службы управления персоналом, распределение функций управления персоналом, построение Схемы функционального взаимодействия;
4) исследование социально-психологического климата в организации и построение корпоративной культуры в соответствии с общими концепциями ведения бизнеса;
5) модернизация Кадрового отдела в Службу управления персоналом, обучение сотрудников основам менеджмента человеческих ресурсов.

Построение эффективной системы управления персоналом на предприятии производится с помощью оптимизации следующих функциональных подсистем:
1. Система найма и отбора кадров:
- построение процедуры отбора кандидатов и приема их на работу;
- оптимизация процессов отбора и найма кандидатов;
- разработка нормативных документов для проведения отбора (анализ профессиональных, личностных, психологических качеств кандидата, соответствие требованиям, предъявляемым к вакантной должности и корпоративной культуре предприятия);
- построение системы адаптации;
- формирование кадрового резерва;
- обучение сотрудников методам отбора и ведению собеседований.
2. Система стимулирования и мотивации:
- диагностика эффективности существующей системы оплаты труда и оценка корреляции производительности труда персонала с размером компенсации;
- оценка производительности структурных подразделений, расчет оптимальной численности подразделения для определения определенного объема работ;
- оптимизация системы базовых окладов;
- разработка системы премирования сотрудников;
- внедрение системы MBO (управление по целям) при наличии системы сбалансированных показателей и необходимого программного обеспечения.
3. Система оценки и аттестации персонала:
- оценка компетентности сотрудников в областях, непосредственно необходимых для выполнения порученной им работы;
- оценка производительности труда сотрудников;
- подготовка базы для определения размера премии и разработки программ обучения;
- разработка аттестационной документации (аттестационных листов, опросников, анкет и т.д.).
4. Система обучения и развития:
- разработка программ внутрифирменного обучения и развития сотрудников;
- разработка систем повышения квалификации персонала;
- разработка схем для анализа окупаемости затрат на обучение персонала.
Работы по оптимизации системы управления персоналом могут проводиться как в комплексе, так и отдельно по каждой подсистеме, в зависимости от потребностей Вашего предприятия.

По вопросам кадрового консалтинга Вы можете обратиться по телефону:
(495) 234-04-71, (495) 641-01-75, доб. 107



Обсудить на Форуме
Посмотреть обсуждение этой темы на Форуме (5)




Услуги по управлению предприятием (бизнесом)
Консалтинг по вопросам управления персоналом
Рекомендации по продаже бизнеса
Покупка бизнеса в кредит
Список услуг
Разработка бизнес-плана и ТЭО
Поиcк инвестиций
Инвестиционные предложения
Типовые договора
Полезные статьи о продаже бизнеса
Идеи бизнесаВ ближайшее время будет проведен конкурс на лучшую бизнес-идею! Следите за инфорамацией на сате.
Коммерческая недвижимостьКоммерческая недвижимость
Тендеры на продажу бизнеса

Поиск по ID:         






Наши услуги     Продажа бизнеса     Покупка бизнеса     Реклама     Новости     Контакты     Инвестиции     Идеи бизнеса    Коммерческая недвижимость

2003-2006 © Все права зарегистрированы ООО «Экспресс Групп».
Разработка и поддержка — RosINTEK
E-mail: info@businessbuy.ru
Каталог ссылок

Rambler's Top100